Para que nadie ingrese sin permiso a su empresa instale controles por huella dactilar

Hay personas que tienen habilidades que no pueden ponerse en una planilla de solicitud de trabajo. Personas que nacen con una estrella determinada que les permite obtener lo que quieren sin esforzarse, personas que, en definitiva, saben como aprovecharse de sus jefes.

Estas personas desarrollan precozmente su talento: ya de pequeños saben como hacer para llegar tarde sin que la maestra lo note y como irse antes sin ser castigados por ello. Y ese es, apenas, el primer paso.

Cuando van a la universidad consiguen que sean sus compañeros quienes tomen apuntes mientras ellos toman sol y a la hora de los examenes consiguen evadir todos los controles de los maestros merced a una inteligencia que mereceria ser usada para objetivos mas utiles.

Los jefes odian esa clase de empleados pero saben que es muy dificiles detectarlos a primera vista y solo cuando han sido aceptados formalmente en la empresa comienzan estos a mostrar sus "habilidades extracurriculares".

Es en ese momento donde el pobre dueño del negocio comienza a intentar implementar controles de seguridad que no funcionan con sus empleados remolones porque estos tienen, como se dijo, un talento extraordinario para llegar tarde y no hacer nada sin ser detectados a tiempo.

Para solucionar de manera definitiva este tema -y, ademas, que nadie extraño ingrese a la compañia-, Systempin desarrollo sus sistemas de control y seguridad que incluyen programas de reconocimiento facial y huella dactilar a lo que debe sumarse sus infalibles terminales de proximidad.

Para saber más al respecto solo ingrese al sitio web de Systempin: www.systempin.com/